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2017人力資源管理師三級考試試題一附答案下載

更新時間:2017-04-25 11:05:31 下載次數(今日:,本周:,本月:
2017人力資源管理師三級考試試題一理論試卷
第一部分 職業道德(第1 ~ 25 題,共25 道題)
一、職業道德基礎理論與知識部分
(一)單項選擇題(請將正確的序號填寫在括號內,每小題只有一個正確答案)
I.     下述范疇中,屬于道德評價的是(    )
A.    高低          B.  大小         C.  美丑          D. 松 緊
2.      迫德作為調節社會關系的重要手段,道德調節能夠彌補法律調節的不足,其意思是說( )。
A.      道德調 節無所不能,法律調節多有局限性
B.  “吃 軟不吃硬” 是 人的心理特點,所以道你調節更有放
C  道德比法律的適用范圍廣泛,調節具 布事前性
D.  ill德存在的歷史比法律更久遠
3.      我國社會主義職業道德建設的基本原則是(   )。
A.      集體主義      B.  愛國創新      C   包容和諧     D. 共產主義
4.      職業化包含多種層次的內容,其核心層是(       )。
A.      職業化理念     B.  職業化流程    C    職業化作風   D.   職業化素養
5.      在職業活動內在道德準則中,“勤勉”的內  涵是(        )
A.     當一天和尚悔一天鐘               B.   不偷懶,不三心二意
c. 領導安排什么,就 干好什么         D.   不講求計劃性,該干什么就干什么
6. “敬業”  特征所  要求的主動、務實、峙久的根本含義是(      )
A.     盡職盡責+科學認 真+堅持不懈       B.  崇尚自由+踏實肯干+堅 持到底
C.  自覺 服從+不茍芹語+默 默元聞    。.不令而行+ 反對空談+從一而終

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